강의를 살리는 스팟,Spot
강사를 살리는 아이스브레이크,Ice-break
조직활성화를 위한 팀빌딩, Team building
번뜩이는 아이디어와 새로운 컨텐츠가 필요하십니까?
그렇다면 짧지만 하루만에 끝내는 Wow SiT과정으로 만족하실 것입니다
8시간을 채우는 내용이 아니라 16년간의 HRD경험을 압축해서 활용할수 있도록 전달합니다.
와우SiT 프로그램은 당신의 학습운영과 강의에 탁월한 인사이트를 주는 정수(精髓)가 될것입니다.
강의운영,강사역량,팀촉진학습을위한 새로운컨텐츠와 아이디어를 지속적으로 업데이트해야하는 시대입니다.
오늘부터 바로 활용할 수있는 강의를 살리고, 강사를 살리는 액션러닝으로서의 Wow SiT를 소개합니다.
말이 필요없는 Wow(Without Word)SiT의 세계에 여러분을 초대합니다.
하루 8시간을 투자해서 Wow SiT를 참석해야하는 3가지 이유는?
첫째, Convergence 시대입니다.
이젠 HRD하나만 가지고 강의하고 운영하기에는 우리 고객들의 복잡한 문제를 해결해 나가기가 쉽지 않습니다.
SiT가 당신에게 탁월한 비즈니스인사이트를 줄것입니다.
리더십,코칭,액션러닝,세일즈,교수법,교육학,심리학, 경영학등 액티브한 퍼포먼스가 스며들어 있습니다.
둘째, Winning Edge가 필요한 때입니다.
요즘 학습자들의 강의 경청 수준이 강사나 강의운영자들보다 똑똑해졌습니다.
더 많은 교육을 받고 현명하며 더 많이 알고 있습니다. 우리의 고객들이 더 세련되고식견이 풍부해졌다는 것입니다.
여러분의 강의운영이나 강의역량강화 기술을 조금만 더 향상시켜도 승리의 경계(winning edge)는 놀라울만큼 달라질 것입니다.
셋째, Do it Now할 수 있는 현장중심의 내용들입니다.
이론기반 실제 프로그램, 좌뇌기반 우뇌적인 활동,화려하거나 추상적인것보다는 실용적이고 창의적인 내용들로 지금 당장 활용할
수 있는 SiT 컨텐츠가 여러분을 Wow하게 만드는 솔루션이 될 것입니다.
왜 SiT인가?
강의를 살리는 Spot의 고전적인것부터 스마트시대의 핵심을 통해 성공적으로 강의 운영을 할수 있습니다.
강사를 살리는 Ice break를 시스템적으로 접근하여 Data Bank를 만들어 드립니다.
조직을 살리는 Team building은 팀 학습촉진과 조직을 활성화시키는 액션러닝이 될것입니다.
삼성,현대,롯데,SK,LG,하나,국민,중앙공무원교육원,대학교육협의회고등교육연수원,한국리더십센터...
기타등등에서 성공적으로 운영되고 활용되었던 내용들을 중심으로 핵심을 전달해드립니다.
또한 Sit은 기본동사로 앉다, 품다, 진행하다라는 의미로 8시간의 기적을 통해 함께 배우고
확장하여 진행할수 있는 최상의 경험을 공유하는 참여와 공유학습이 될 것입니다.
이런 분들에게 추천합니다!
• 강의분위기를 살리는 짧고(Short), 고정관념을 깨뜨리는(Paradigm Shfit), 마음을 열어주는(Open-minded), 입맛 다시게하는(Taste)
액티브한 Spot이 필요하신 교수-학습운영자들
• 강사를 살리는 I.C.E.B.R.E.A.K의 Data-Up자료와 새로운 아이디어를 원하시는 강사님들.
• 조직을 살리는 Team-up프로그램으로 팀활성화와 팀촉진학습의 기술과 학 습 도구개발.
• SiT를 넘어선 게이미피케이션(Gamification게임화)으로 강의디자인을 원하시는 분들.
문의
※문의: 김정숙 실장 (070-4351-4753, jsk@findks.com)
교육비
협의
시간표
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시간 |
MODULE |
세부내용 |
방법 |
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9:00~10:00
(1H) |
오프닝
아이스브레이킹 |
♪마음을여는오프닝아이스브레이킹 ABC
♪오프닝체크리스트
♪오프닝체크리스트로오프닝완성도높이기 |
아이스브레이킹활동과
체크리스트 |
|
10:00~12:00
(2H) |
강의를살리는
S.P.O.T |
♪Short;짧고단순한스팟팅으로시작하라
♪Paradigm
Shfit;고정관념을깨고학습자를
강의에몰입,주의집중케하는스팟활용
♪ Open
minded;스팟의기본목표는참가자의
마음을열어기회를얻는것이다.
♪ Taste;참가자의욕구와경험을자극하는스팟 |
스팟S.P.O.T
구조와
아이디어를
공유하는
참여학습
아이스
브레이크
I.C.E
B.R.E.A.K
8개의기둥과
T.E.A.M
게임으로
강사를
살리는
Cargo를
가져라 |
|
13:00-15:00
(2H) |
강사를살리는
I.C.E.
B.R.E.A.K |
Ice-Breaker가되라 !
♪Interaction
상호작용으로네트워킹을촉진하라
♪Change
변화와개선으로고정관념을깨뜨려라
♪Energy
활력이넘치는즐거운분위기를만들어라
♪Benefit참가자들에게유익한경험을주라
♪Recreation
게임으로재창조를경험케하라
♪Entertainment환영을위한즐거운쇼를계획하라
♪Achievement성취를맛보는자부심을갖게하라
♪Knowledge정보를주는아이스브레이킹으로소통하라 |
|
15:00~17:00
(2H) |
조직을살리는T.E.A.M |
Team-Up을 위한 팀빌딩
♪Trust
신뢰게임으로팀웤세우기
♪Evaluate
평가를통해팀구축하기
♪Assist
도움주기로협력(Win-Win)게임하기
♪Mission
사명과목적이이끄는팀스피릿 |
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17:00~18:00
(1H) |
Wow
SiT
A
to Z game |
♪Wow
SiT 정리를위한 NGT
game
♪성공적인 SiT를위한 AtoZ |
NGT |
강의후기
- 너무 좋았습니다. 책 많이 알려주셔서 감사합니다.
- 모든 것을 쏟아 부어 주시려는 강의, 도움이 되게 애써주시는 모습에 강명 받았습니다.
- 축적된 지식이 많으십니다. 감사합니다.
- 실전에 바로 쓸 수 있는 팁들을 많이 전해주셔서 감사합니다.
강사소개
이영민 강사
- 국민대학교
경영대학원 리더십과 코칭 MBA
- 現 파인드HRD아카데미 전문교수
- 現
한국리더십센터 전문교수
- 現
대학교육협의회 고등교육연수원 창의적액션러닝교수법 강사
[출강
기업/ 단체]
현대/
삼성/ LG/ SK/ 롯데/ 하나은행/ 국민은행/ 연세의료원/ 순천향병원/ 국립암센터/
중앙공무원교육원/
중앙교육연수원/ 한국리더십센터/ 피 닉스리더십센터/ 대학교육협의회고등교육연수원/
[사내
강사 양성과정]
삼성화재/
교보생명/ 웅진/ 한화/ 삼성에버랜드서비스아카데미/ 하나은행/ SK FMI/ LG인화원/
[저서및
과정개발]
-
아이스브레이크 101 [김영사]
-
스팟 101 [한국리더십센터]
-
조직활성화를 위한 팀빌딩 [베이스캠프]
-
리더십대탐험[다만북스]
-
성공하는 리더 이것이 다르다[삼성SDS 온라인과정개발]
-
교사를 살리는 유쾌한 교수법[한국교원연수원 e-Learning과정개발]
