저성과자 성과향상 프로그램

등록일: 2016.04.07 / 수정일: 2016.08.23

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 성과/목표관리
  • 교육대상: 저성과자
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 4160

주요내용

본 교육 프로그램은 저성과자의 일반적 특성을 기반으로 동기부여, 역량개발, 실행력 증진이라는 3가지 목표를 쌓기 위해 설계되었습니다.

기대효과

- 불안, 저항의 부정적 감정을 해소하고 변화를 수용할 수 있습니다.
- 깊은 자기 성찰을 통한 자기 발견으로 스스로 마인드를 변화하고, 새로운 에너지 충전을 통해 태도와 관점을 전환합니다.
- 성과창출에 필요한 역량의 강/약점 이해와 자기 개발의 방향을 설정할 수 있습니다.
- 조직에서 요구하는 주요 역량을 향상하여 업무에 활용할 수 있습니다.

특징 및 차별성

- 학습분위기 침체, 불만 제기 등 발생 가능 문제에 대해 대응할 전략을 구축시켜 놓았습니다.
- 다양한 교육 경험을 통한 노하우 축적 및 신뢰할 수 있는 전문 교육운영자 pool을 보유하고 있습니다.
- 평가 방안을 제시하고, 강사 및 교육운영자의 면밀한 관찰 및 피드백을 제공하는 것이 가능합니다.

교육후기 더보기

등록된 교육후기가 없습니다.

교육사진 더보기

등록된 교육사진이 없습니다.

교육진행사례

등록된 교육사진이 없습니다.

[ 만족도 설문 ] 파인드HRD가 제공하는 정보와 서비스에 만족을 하셨나요? 의견을 주시면 적극 개선하겠습니다


파인드HRD를 알게 된 경로를 선택해 주세요.

공개과정 및 위탁교육문의
김정숙실장 070-4351-4753 / jsk@findks.com
서비스이용 및 제휴문의
김정숙실장 070-4351-4753 / jsk@findks.com

업무시간 : 평일 09:00-18:00