감사코치 양성과정

등록일: 2017.07.05 / 수정일: 2017.07.05

  • 분야: 인재경영
  • 키워드: 사내강사양성
  • 교육대상: 전직원, 신입사원, 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원, 현장직, 퇴직예정자
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 2247

주요내용

"조직의 감사경영을 이루는데 촉진자 역할을 하는" 감사코치 양성과정
-조직에서 '감사'가 사라져갈 때 나타날 수 있는 현상은 팀간 소통 비용이 증가하고, 냉소적인 조직 문화가 나타난다는 것입니다.

기대효과

ㆍ조직의 구성원이 감사하는 태도로 변화될 때, 조직에서 경험할 수 있는 것들
1. 조직 몰입도가 높아진다
2. 조직 회복탄력성이 높아진다
3. 조직 구성원들의 관계가 개선된다
4. 조직 사회적 자본이 높아진다
5. 조직 윤리성이 높아진다
6. 조직 성과가 높아진다

특징 및 차별성

ㆍ조직을 대상으로 하지만 철저하게 개인의 변화에 초점을 맞춤
ㆍ최신의 감사경영 연구자료를 바탕으로 한 프로그램
ㆍ머리로 이해하는 교육이 아닌 가슴으로 느끼는 교육

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