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[주52시간]SMART Work, 업무 생산성과 몰입 향상교육 제안서

등록일: 2019.02.17 / 수정일: 2019.02.17

  • 분야: Biz스킬/직무
  • 키워드: 워크스마트
  • 교육대상: 전직원
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 914

주요내용

주 52시간 근무제 도입에 따라 개인/조직적 차원에서의 업무 생산성 및 업무몰입 문화 조성을 통해 고성과를 창출하기 위하여 업무 프로세스 개선이 필요함.
근로시간 단축에 따른 효율적 업무수행 및 고성과를 위한 내도록 돕는
스마트 워크 교육의 필요성이 대두됨.
혁신적 글로벌 기업들은 조직이 지향하는 혁신을 효과적으로 달성하고,
효율적 업무관리를 위해 일하는 방식을 만들어가고 있음.
비효율/불필요한 업무 시간을 줄이고, 업무 낭비요인을 개선하기 위해
국내기업들은 다양한 방식으로 활발히 진행되고 있음.


기대효과

1. 실천에 대한 자신감 강화
2. 변화 필요성과 방향성 인식
3. 경험을 통한 학습과 변화

특징 및 차별성

현장 중심의 Contents 개발, 직급별 자기성찰 유도, 실습과 참여 위주의 교육 기법 다양화를 통해 실천의 자심감을 강화하고
변화의 필요성과 방향에 대해 스스로 인식하며, 경험을 통한 학습으로 교육의 의미와 재미를 동시에 추구하고자 함.

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