Q. ‘윤수환의 강의’에 대하여?

A. 제가 강의하고 있는 분야는 크게 4가지입니다. 첫 번째는 리더십인데 이것은 셀프 리더십과 대인관계 리더십으로 구분됩니다. 셀프 리더십은 리더십을 갖추고 있는 사람들은 어떤 특성을 가지고 있는지부터 출발을 해서 그런 사람들의 꿈, 목표, 미래 비전, 시간 이런 것들을 어떻게 관리를 하는지에 대한 내용을 다루고 있습니다. 두 번째 대인관계리더십은 대인관계가 좋은 사람들은 어떤 특징을 가지고 있고 그 사람들이 쓰는 기술들은 무엇인지 그래서 어떤 성과를 내는지에 대한 내용을 다루고 있습니다. 그리고 시간 관리, 목표관리는 연말 연초에 조직원들, 직장인들 혹은 개인들이 어떻게 관리를 해야 자기의 삶을 행복하게 꾸려 나가는지에 대한 내용을 다루고 있습니다. 이런 강의들을 하다 보니 사내 강사양성, 강사가 되고 싶은 분들 혹은 회사 내에 사내 강사분들이 어떻게 강의를 해야 하는지 그것들을 전달하는 법, 예습 복습하는 법, 토론하는 방법 등에 대해 한 분야로 설명해 드리고 있습니다.

Q. ‘윤수환 강의’의 특징?

A. 1년에 10번 정도 다른 분들의 강의를 들어보자 라는 것이 저의 목표입니다. 다른 분들 강의를 듣다 보면 강사분들 각자의 특징을 발견하게 되는데 제 강의가 다른 분들과 다른 점이 무엇이냐 라고 물으면 딱 꼬집어 말할 수는 없지만, 수강생들을 위한 이론, 원칙이 녹아든 합리적인 강의 그리고 마음을 움직이게 하고 동기부여가 될 수 있도록 노력하고 있습니다. 그것이 제 강의가 다른 분들과는 다른 점이지 않을까 생각합니다.

Q. 강의를 추천하는 사람들?

A. 강의가 네 가지로 구분이 되니 각자 원하시는 분야가 다르실 텐데, 크게 보자면 조직생활을 잘하고 싶으신 분들 즉, 회사 내에서 성과를 내고 싶다 라던지 대인관계에 고민이 있으신 분들이 듣기에 좋다고 생각합니다. 실제로 리더십은 생활 전반의 삶에 걸쳐 있는 것이기 때문에 듣게 된다면 행복으로 가는 길의 10퍼센트, 20퍼센트 접근할 거라 생각합니다. 실제로 저도 그랬습니다.

Q. 마지막 한마디

A. 리더십이나 커뮤니케이션, 시간 관리는 직장 생활뿐만 아니라 일상을 살아가는 데도 꼭 필요한 스킬들이고 기술들입니다. 목표 설정부터 어떤 시간 관리가 필요한지, 어떤 커뮤니케이션을 해야 하는지에 대한 내용을 다루고 있기 때문에 지금의 삶보다 좀 더 행복하게 살기를 원하신다면 또 성과를 내기 원하신다면 제 강의를 들어보시길 바랍니다.