류호택 강사
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동기부여
리더십
코칭
커뮤니케이션
자기계발
  • 출생년도 비공개
  • 학력 박사, 자아초월상담학
  • 채택수 0회
  • 강의경력 14년
  • 강의지역 전국, 서울, 경기, 대전
  • 직급별

    무관 ,임원

  • 연령별

    30대~40대 ,50대~60대

  • 청중수

    30명~50명 ,100명 이상

  • 형태별

    사기업 ,지자체

  • 대상자별

    직장인 ,사업가

  • 산업별

    자동차 ,의류/소비재/식품/농축산

강사프로필

인사말 및 강의특징

자아초월 상담학박사/ 심리치료 석사/경영대학원수료/농업기계 학사 및 생산성본부 교수/ IGM세계경영연구원 겸임교수, CMOE 부사장, 한국코칭연구원 이사장 및 취업컨설턴트 협회 대표로 강의 및 코칭을 진행하고 있음

철인3종 아이언맨 코스 완주(수영 3.8키로, 사이클 180.2키로, 마라톤 42.195키로)/오산종주(불암산-수락산-사패산-도봉산-북한산) 완주/인천-부산 자전거 국토종주

[지속성장가능한 천년기업의 비밀]/[상사와 소통은 성공의 열쇠]/월간CEO 칼럼모음집/ 플랜비디자인이 쓰다 저서를 출간

이론과 실무를 겸비한 강의 및 코칭을 합니다.

강의주제

코칭 (비즈니스 코칭, 멘탈 코칭, 리더십 코칭)

동기부여(인생 3종경기)

나는 누구인가(핵심가치 찾기, 비전 만들기, 오늘을 최고로 살기)

심리학(인생의 덫과 치료하기, 심리학이란 무엇인가?, 나 발견하기)

주요경력

 학력
-서울불교대학원 자아초월상담학 박사
-광운대학교 심리치료 석사 졸업
-고려대학교 경영대학원 수료
-서울대학교,농공학 학사
 
주요 경력
-(주)TrueHR 대표이사(현)
-(주) CMOE 수석코치/부사장(현)
-(사) 한국취업컨설턴트 협회 대표(현)
-(사) 한국코칭 연구원 부원장 겸 사무총장(현)
-한울치유연구소 소장(현
)
- 한국코치협회 인증 코치(KPC)
-세계경영연구원  교수위원
-동국제강그룹 연수원장
-동국제강그룹 회장비서실장
-동국제강그룹 경영관리팀장
-국제종합기계 관리본부장
 
-철인3종 아이언맨 코스2회 완주
-오산종주(불암,수락,사패,도봉,북한산)
-울트라마라톤 100Km 완주
-마라톤 풀 코스 8회 완주
-국토 자전거 종주 649키로미터

수료 및 특기사항

-KMC(사단법인 한구고칭연구원) 마스터 코치
-KPC(한국코치협회 인증 코치)
-NLP마스터 프렉티셔너
-심리 상담사 1급
-예술심리 치료사 1급
-노인 교육사 1급

-CMOE FastTrack Coaching Skills 과정
-코칭센터 CEP 코칭 과정

-비폭려 대화 과정

-CMOE Life Coaching Skills 과정
-CMOE Business Coaching Skills과정
-센터링 퍼실리테이터 과정
-겅호 리더십 퍼실리테이터 과정
-섬김 리더십 과정
-액션러닝 과정
-성과관리과정
-집단상담 과정
-수용전념 치료 과정 

주요출강이력

현대자동차그룹, 포스코그룹, 현대건설,기아자동차,현대제철,신한은행,신한증권,한국생산성본부,세계경영연구원,LG전자, 하나은행, 한화그룹, 신한증권,신한아이티스, 태평양물산, 토피아, 인성 디지털, 에이케이텍,서보산업,천일식품, 조양국제물류, MK Chem & Tech, 동신유압, 맥스필름, 포커스컴퍼니, 대웅애스앤티,삼성와이즈, 동성특수, 삼성생명, 제이아이엔,브라비스, 병원간호사 협회, 순천향병원,한국산업간호협회. 동남고, 한국취업컨설턴트협회, 순천향대 , UST, 희망복지지원단, 중앙공무원 교육원, 문화관광부, 농촌진흥청, 한성고등학교 교원, 성신여대, 한수원, 남동발전공단,국립공원관리공단,세코그룹, 굿네이버스, 태평양물산,포커스컴퍼니,알카텔진공코리아, 명성, 올포랜드, 한국리더십센터, 서울대학교, 강릉원주대학,서원대학, 충북과학대학, 건양대학, 도봉구청, 전북청소년상담지원센터, 성동구청, 코치협회, UST,외 다수

저서/칼럼/기고

저서: 지속성장 가능한 천년 기업의 비밀/상사와 소통은 성공의 열쇠, 플랜비가 쓰다/ 월간 CEO 칼럼모음집, 생산성본부 A-BEST 코칭리더십 교재,
고정 칼럼니스트 : 글로벌이코노믹/페로타임즈/월간CEO

리더의 자기발견,노자가 말하는 위대한 리더,무관심보다는 피드백이 더 좋다,직장인의 성공요소,기업에 영성이 왜 필요한가?, 업무는 지시로 시작해서 보고로 마무리된다. 선언의 힘, 감동적인 관계는 성과와 연결된다. 불가능한 미래에 도전하라, 리더의 질문, 리더의 시간관리, 리더의 자기 믿음, 상사와 커뮤니케이션이 훨씬 더 중요하다, 리더의 자기발견, 조직에서 성공하려면 상사와 성공적인 관계를 구축하라, 리더의 약속


기타, 정경신문 칼럼,생산성본부 칼럼,CMOE 칼럼 기고

방송/신문/인터뷰/방송출연

KBS
페로타임즈
글로벌이코노믹

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