김휘 강사
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직급별교육
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  • 출생년도 1965년생
  • 학력 국민대, 교육학과
  • 채택수 2회
  • 강의경력 20년
  • 강의지역 서울, 경기, 전국
  • 직급별

    신입사원 ,과장

  • 연령별

    20대~30대 ,40대~50대

  • 청중수

    30명~50명 ,50명~100명

  • 형태별

    사기업 ,공기업

  • 대상자별

    직장인 ,사업가

  • 산업별

    교육 ,기타

교육문의 : 한상임 교육매니저 02-6959-2752

강사프로필

인사말 및 강의특징

HRDIST 에이치알디스트 대표 김휘 입니다.

HRD담당자의 고민을 기업의 여건에 맞는 맞춤형 강의로 해결해드립니다.

강의주제


※ 강의는 교육담당자에게 부여된 교육적 문제를 해결하기 위한 하나의 방편(해결책)이기도 합니다.


     강의주제는 해당기업의 여건을 감안한 맞춤형 교육내용이어야 합니다. 


     강사는 교육준비단계부터 강의가 종료될까지, 그 이후에도 간헐적이라도 교육담당자를 도와주어야 합니다. 


     교육담당자는 해당기업이 처한 교육적 문제를 해결하는 문제해결사이어야 하듯이,


     강사는 교육담당자의 문제를 해결하는 문제해결사이어야 합니다.


     - HRDIST 김휘의 강사관(講師觀) 입니다.


 


■ 강의분야 (※ HRDIST가 개발한 기본Frame과 교육내용을 고객사 맞춤형으로 제공합니다)


   


    - 기업 4대 필수교육 : 신규입사자교육(신입,경력), 승진자교육(대리,과장,차/부장), 리더교육, 조직활성화


    - 리더십교육            : 비전제시&목표설정, 성과관리, 부하육성&동기부여, 성과평가&피드백 등


    - 역량교육                : 문제해결, 의사소통, 프리젠테이션, 시간관리, 효과적인 일 처리법, 팔로워십, 스타팔로워 등


    - CS교육                  : CS경영 이해, 리더를 위한 CS, 고객접점근무자를 위한 CS, 판매인력교육: 불만고객을 만족고객 만들기 등


    - 성과관리                : BSC/ KPI/ 목표설정/ 목표관리/ 성과측정 등


    - HRD실무교육        : 교육담당자양성,교육체계&교육계획수립, 교육과정기획, 강사양성


    - 전사교육(워크샵)   : (경영이슈해결을 위한) 혁신, 변화관리, 팀워크 등


    - 자기계발                : 나의 브랜드 만들기(MIB)


 


 

주요경력


ㅇ 경력 : 약 20년간 기업체 HRD부서 근무


 


    1990.7 : 삼성그룹 공채31기


    1990 : 신세계백화점 인력개발과


    1992 : 신세계백화점 본점 경영혁신/서비스교육/인사과  


    1995 : 신세계백화점 고객만족추진팀


    1997 : 신세계백화점 프라이스클럽사업부(현,Costco) 


             인사총무/마케팅팀/멤버십마케팅       


    1998 : Costco Korea 마케팅팀


    2000 : 삼성테스코 인력개발팀


    2004 : SK텔레시스 HRD담당 차장 (W 핸드폰,이통신 중계기 제조)


    2007 : SK그룹 SK텔레시스 인력개발팀장 부장으로 재직


    2010~ : 기업교육 전문 사업자로 독립 (상호 : HRDIST 에이치알디스트)

수료 및 특기사항


<*******:namespace prefix = o />ㅇ 수상경력 :


 


- 1삼성그룹 교육부문 종합연구대회 논문부문 동상 수상,


   삼성인력개발원주관(1991.10.4)


신세계백화점 신창업기념 사내논문공모전 장려상 수상,


   ㈜신세계백화점주관(1992.6.15)


 


ㅇ 보유자격증 :


 


  1)  교원자격증 (중등학교 2급 정교사)    1988. 2. 26  / 문교부발행


  2)  사회교육전문요원 1급(현,평생교육사)               1988. 2. 26  / 문교부발행


  3)  판매사3/판매사2급 자격증          1993. 8. 3   / 대한상공회의소


 


ㅇ 기타 :


 


   한국인사관리협회 강사편람 등재 (2012년~현재)


 


ㅇ 교육수료 :


 


- 기업재직 시 : 삼성그룹, SK그룹 리더십교육, 역량교육 등 다수 이수


- 한국리더십센터의 7Habits, 비즈니스코칭, AMA의 리더십과정, 캔블랜차드의 SLP 강사양성 수료


 


 


 

주요출강이력


ㅇ 기업체 출강  : 2010년~현재



     - 기업교육업체 출강 : 한국생산성본부, 인사관리협회, 엑스퍼트컨설팅,


                                        러너코리아, 조인스HR, 메가HRD, 대한상공회의소, 매경교육센터


     - 일반기업 출강        : 삼성SDS, SKC, SK가스, SK텔레시스, SK엠앤서비스, 신한생명,


                                        동원그룹, 한국타이어, 한국제지, 안철수연구소, 율촌화학, 서울통신기술,


                                        웰컴론, 노블레스, 제로투세븐다산메디켐, IM그룹 등


     - 공사                       : 한국도로공사 인력개발원


     - 기관/재단 출강       : 국가인적자원개발 컨소시엄 주관 교육,


                                        어린이재단, 한국건강가정진흥원, 굿네이버스, 수원시평생교육관 


 


HRD 컨설팅 & 과정개발 프로젝트 수행 (2010~ 현재) 


  - 홈플러스 임원과정 개발/ 2일 과정 / 홈플러스(자문교수와 공동작업 수행)


  - 기업문화 워크샵 개발 / 1일 과정 / SK M&C (교육부서 자문)


  - 변화관리 워크샵 개발 / 1 과정 / SK 엠앤서비스


  - 문제해결과정 개발 / 율촌화학, 한국제지


  - 한국도로공사 인력개발원 중장기 전략과제 수립 및 직원역량 개발


  - 매일식품 新인사제도(성과관리, 인사평가, 육성제도, 교육과정 개발) 구축


 


 

저서/칼럼/기고


ㅇ 네이버 까페 <인사쟁이>에서 연재 中 :  


 


ㅇ 네이버 블로그 에서 연재 中 : ,


 


ㅇ 교육프로그램 다수 집필


   


   - 홈플러스 팀장리더십교육프로그램 교재 개발(16시간 분량) / 2003년


   - SK텔레시스 팀장리더십교육프로그램 교재 개발(20시간 분량)/ 2009년


   - HRD실무마스터 교재 개발(24시간)/ 2011년

방송/신문/인터뷰/방송출연


ㅇ 주간잡지 인터뷰 기사 :


 


  Weekly People사에서 주간지로 발간하는 <주간인물> 제 825호 , 2012. 12. 3일자 인터뷰기사 게재


    - 인물 포커스, p.66~p.67


    - 인터넷 기사검색 : <주간인물> 홈페이지에서 검색어 로 검색 (2013.1.2 일자 게재)

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