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조직을 생동감 넘치게 만드는 DID 힐링 리더 과정

등록일: 2015.12.21 / 수정일: 2016.08.26

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 셀프리더십
  • 교육대상: 차장, 부장, 팀장, 임원, 퇴직예정자
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 6929

주요내용

자존감과 일에 대한 자부심 회복 프로그램 “DID 힐링리더 과정” 은 지쳐있는 자신의 감정을 힐링하고 자신에 대한 잠재력을 발견하며

열정을 다시 불러일으키는 목표를 설정해 구체적인 계획까지 작성해봄으로써 일과 자신에 대한 자부심을 재건하는 과정입니다.

기대효과

- 지금까지 살면서 겪어온 경험들의 의미 이해

- 내가 가진 잠재능력에 대한 객관적인 재발견

- 나를 힘들게 하는 내면의 덫들에 대한 이해

- 내가 내 자신을 가장 사랑하는 친구가 됨

- 목표를 달성할 수밖에 없는 6단계 기법

- 내 일의 가치이해를 통한 자부심 회복

- 리더로서의 나의 아이덴티티 정립

- 나 자신과 조직을 생동감 넘치게 만드는 열정의 회복

특징 및 차별성

* 목표를 이루기 위한 과정을 6단계로 나누어 구체적으로 작성하여 자신감을 갖게 됩니다.

교육후기 더보기

아모레퍼시픽 / 교육팀 / 정○○ 사원 / 2015년 3월 진행

조직원들 힐링방법 이전에 제가 힐링되었습니다. 저의 부족한 부분, 좋은 부분을 관찰할 수 있는 좋은 시간이었습니다!^^

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