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잡크래프팅워크숍 : JOB CRAFTING WORKSHOP

등록일: 2015.12.23 / 수정일: 2016.08.26

  • 분야: Biz스킬/직무
  • 키워드: 워크스마트
  • 교육대상: 전직원
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 6561

주요내용

조직에서 내가 원하는 일을 선택(Choice)하기는 어렵지만 내게 주어진 일을 조각(Crafting)할 수는 있다는 것.
어차피 해야 할 일이라면 좀 더 즐겁게 해보자는 것이지요. 그 길, 우리 함께 찾아 봅시다.

기대효과

1. 일의 의미 확장법 (Cognitive Crafting) : 일하는 이유를 명확하게 합니다. 생존형 직장인을 넘어선 단계로 올라갑니다.

2. 일터 관계 조율법 (Relational Crafting) : 주변의 수혈인간과 흡혈인간을 구분하고 상호조력의 관계로 나아갑니다.

3. 재능과 일 튜닝법 (Task Crafting) : 업무와 재능을 분석하고 재구성하여 일에서 만족감을 높입니다.

특징 및 차별성

‘열심히 해라. 열정을 가져라’ 등 뜬구름 잡는 좋은(?) 이야기 하지 않습니다.

빡센 일터 현장에서 한걸음 더 의미와 재미를 찾아가도록 실천 가능한 대안들을 함께 찾아갑니다.

교육후기 더보기

삼성중공업 / 교육팀 / 허○○ 대리 / 2014년 10월 진행

뜬구름 잡지 않는 현실적인 강의가 도움이 되었습니다. 감사합니다.

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