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문제해결 과정

등록일: 2016.09.12 / 수정일: 2016.09.12

  • 분야: Biz스킬/직무
  • 키워드: 문제해결
  • 교육대상: 전직원, 신입사원, 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원, 현장직
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 6994

주요내용

비즈니스 현장에서 성과를 창출하는 데 가장 중요하게 작용하는 능력 중 하나가 문제해결능력입니다. 특히 현업에서 일어나는 수많은 상황 속에서 주도적으로
문제를 발굴,인식하고, 개선방향과 해결책을 모색하는 역할 이상으로 중요한 것이 없다고 해도 과언이 아닙니다. 하지만, 교육을 통해 창의적인 문제해결 역량을 강화하기 위해서는 교육설계 부분이 고려되어야 합니다.

기대효과

▶자신의 역할과 현장 경영의 중요성 인식
▶현업문제에 대한 문제의식과 창의적인 문제해결 능력 고취

특징 및 차별성

▶문제해결력 강화를 위한 3단계 구조화된 모습(Why->So waht->How)
▶문제해결이란 특성을 고려한 실습중심의 현업 적용 강화 실습
▶\"문제해결자\"저자 직강, 무수한 문제해결 강의 경험 강사의 강의

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