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스토어 수퍼바이저(Store Supervisor) 교육과정

등록일: 2016.11.18 / 수정일: 2016.11.18

  • 분야: 영업/마케팅
  • 키워드: 대리점영업
  • 교육대상: 전직원, 신입사원, 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원, 현장직
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 6428

주요내용

▶단계별 교육과정
1과정 : Junior 과정 (판매 기초 과정) - 판매 기본기 구축, 기본 판매역량 습득
2과정 : Senior 과정 (판매 기본 과정) - 판매 역량 심화, 상품의 이해
3과정 : Assistant Manager 과정 (판매 중급 과정) - 효과적인 매장 구성 및 연출, 판매 역량 강화
4과정 : Manager 과정 (판매 고급 과정) - 슈퍼바이저의 이해, 전략적 매장 운영 및 관리 역량 강화

기대효과

▶소비자 분석 및 고객의 특징을 이해할 수 있다
▶고객별 특성에 따른 컬러와 스타일의 코디를 제안할 수 있다
▶판매분석을 통한 매장 판매 역량을 강화할 수 있다
▶유통의 변화에 따른 대응 전략을 세울 수 있다

특징 및 차별성

▶수퍼바이저의 역량 별로 단계적으로 진행할 수 있어서, 단순 직무교육의 강의가 아닌 커스토마이징된 직무교육이라 할 수 있다

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