주요내용

과장에서 차장 및 부장으로 이어지는 관리자 직급을 위한 문제해결 과정입니다.

직무역량/직급 수준별 책무를 차별화하고 그에 따른 육성전략을 본 교육을 통해 제시합니다.

기대효과

▶ 운영탁월성과 지속 성장을 이끌어가는 자사의 Business Problem Solver 육성할 수 있음
▶ 사업 환경 변화에 따른 조직 변화 과제를 제시하고 기획할 수 있는 역량 획득
▶ 현장 이슈에 대해 주도적으로 대응할 수 있는 실무 방법론 학습

특징 및 차별성

비즈니스 문제 영역과 직급별 책무를 각각 제시하여 효율적인 조직 운영이 가능하도록 안내합니다.

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