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디자인씽킹 워크숍

등록일: 2017.08.11 / 수정일: 2017.08.11

  • 분야: Biz스킬/직무
  • 키워드: 창의력
  • 교육대상: 전직원, 신입사원, 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원, 현장직
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 11

주요내용

[디자인씽킹 소개]
ㆍ디자인씽킹은 인간을 관찰하고 공감하여 소비자를 이해한 뒤 확산적 사고와 수렴적 사고를 반복하여 혁신적결과를 찾는 방법론으로 세계적인 디자인 회사 IDEO와 미국 스탠포드 대학에서 도입한 혁신 방법론입니다.
ㆍ디자인씽킹의 핵심내용을 쉽게 체험하고 실행할 수 있도록 개발되었으며, 교육 및 실습 아이디어 발상 과정에 트리즈를 접목하여 다수의 기업과 대학으로부터 호평을 받고 있는 과정입니다.

기대효과

ㆍ다분야에 걸친 문제에 대한 모순분석 및 해결안 도출을 할 수 있으며, 구성원 스스로 문제해결역량을 갖출 수 있다.

특징 및 차별성

ㆍ디자인씽킹은 보통 5가지 활동으로 진행됩니다. 공감, 문제 정의, 아이디어 도출, 구체화, 검증으로 구성되어 있습니다.

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