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팀장 역량강화 리더십 과정

등록일: 2020.02.21 / 수정일: 2020.02.21

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 리더십일반
  • 교육대상: 과장, 차장, 부장, 팀장
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 465

주요내용

팀 리더의 역할은 크게 Team Conductor, Team Coordinator, Team Manager로 구분됩니다.
팀장이라면, 관리자로서 필요한 기본능력을 배양해야 합니다.

기대효과

변화하는 조직속에서 존중과 신뢰의 소통 리더십을 통해 리더로서의 관리 능력을 습득한다.
사람관리의 중요성을 인식하고 협력을 통하여 공동의 목표를 달성할 수 있다.
성과관리의 중요성을 인지하고 실제적인 지표들을 관리하여 궁극적으로 생산성을 높이는 조직문화를 만들 수 있다.

특징 및 차별성

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