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승진자교육 플립러닝 프로그램

등록일: 2020.02.28 / 수정일: 2020.02.28

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 리더십일반
  • 교육대상: 전직원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원, 핵심인재
  • 교육형태: 이러닝
  • 조회수: 323

주요내용

주52시간으로 인한 효율적/효과적 학습 필요성에 따라 프로그램우수성,학습경험,인력,가격의 최적 학습 솔루션 플립러닝에 대해 쇄합니다.

기대효과

1.실천 학습 중심의 집합교육으로 현업적용도 및 학습 효과 극대화
2.온라인을 통해 이론교육이 이루어짐으로 교육 시간이 짧아 업무 공백 최소화
3.집합교육에 비하여 적은 비용으로 고품질 교육이 가능하며 환급 적용 시 큰 폭의 비용절감 가능
4.전용 어플리케이션을 활용한 참여 중심의 교육 운영으로 학습자의 교육 참여 만족도 강화

특징 및 차별성

3주간 온라인 학습으로 이론에 대한 학습 진행 후,
마지막 4주차는 오프라인에서 온라인강의에 대한 핵심요약정리로 학습효율성을 극대화시킬수 있습니다.

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