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[대면-비대면] 주인의식과 협업문화 강화 Program

등록일: 2020.11.30 / 수정일: 2020.11.30

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 성과/목표관리
  • 교육대상: 전직원, 신입사원, 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 16

주요내용

조직에 대한 신뢰를 바탕으로 협업조직으로서의 역량 향상을 도모한다.

기대효과

조직간 협업을 통해 조직문화 개선 및 조직에 대한 로열티 강화

특징 및 차별성

조직문화-주인의식-협업조직의 긴밀한 연결고리에 대해 이해할 수 있다.

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