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성과관리 리더십/조직관리 리더십

등록일: 2016.12.19 / 수정일: 2016.12.19

  • 분야: 리더십/계층별
  • 키워드: 성과/목표관리
  • 교육형태: 집체교육
  • 조회수: 7450
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주요내용

▶주제1. 성과관리 리더십
-회사에서 성과를 올리기 위한 리더의 가이드 방법 학습

▶주제2. 조직관리 리더십
-행복한 조직문화를 만들기 위해 리더와 경영자가 할 일

교육목표

▶주제1. 성과관리 리더십
-리더의 입장에서 목표를 설정하고 성과를 내는 일하는 방법을 알게 됨
-경영자의 입장에서 장기적이고도 안정된 최고의 실적을 내기 위한 방안을 점검하는 기회가 됨

▶주제2. 조직관리 리더십
-팀원의 입장에서 조직에서 왜 일을 하고 있는지 깨닫고 동기부여가 됨
-경영자의 입장에서 최고의 조직 문화를 만들기 위한 조직의 경영 방향을 점검하고 실행하게 됨

기대효과

▶주제1. 성과관리 리더십
-리더(팀장)의 입장에서 팀의 시너지를 극대화 하기 위해서 목표를 부여하는 방법과 직원 육성 방법 알게 됨

▶주제2. 조직관리 리더십
-리더(팀장)의 입장에서 어떤 일을 해야 하는지 방향성을 다시 정비하고 실제 개선 수행

특징 및 차별성

팀원, 리더 그리고 경영자의 입장을 이해해보며, 조직의 방향성과 경영관리를 점검하는 계기가 된다.

교육대상

전 임직원

세부 교육내용

모듈명 주요내용 교육방법 시간
주제1. 성과관리 리더십 도입 소개
실적과 성과
업무몰입
목표의 설정 및 실행
비전
조직의 협엽
강의/실습 4-6시간
주제2. 조직관리 리더십 도입소개
직원
회사/조직
동기부여
리더십
성과의 평가
팀장과 경영진
강의/실습 4-6시간
공개과정 및 위탁교육문의
TEL : 070-4351-4753
서비스이용 및 제휴문의
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