조직의 메인구성원이 되고 있는 MZ세대와 시니어세대의 효과적인 소통을 위한 프로그램 입니다.
1.변화하는 시대와 세대의 다름에 대한 이해도 상승
2.소통방법에 대한 체득
3.팀워크의 필요성에 대한 제고
조직에서 소통이 어려운 이유, 갈등이 생기는 이유, 세대간 차이가 발생하는 이유에 대해 알아보고
시니어들이 워크샵 활동을 통해 스스로의 모습에 대해 생각해보며, 앞으로의 소통 방법에 대해서 모색해보는 과정입니다.
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