본 워크숍은 조직문화 개선을 통한 부서별 이기주의를 타파하고, 협업하는 문화를 정착시켜 조직의 장기적인 성장을 도모하기위해 기획되었습니다.
혹시 우리 조직에서 아래와 같은 대화가 오고가진 않나요?
-저 부서는 잘 안 도와줘!
-우리 부서만 열심히 일하는데 돈은 똑같이 줘!
-해 준다 해 준다 해놓고 해 주지 않아!
-자기 일처럼 도와주면 얼마나 좋아!
-왜 저렇게 비 협조적이지?
-왜 자기 일 끝났다고 저렇게 땡 하고 가버리지?
-나도 도와주나 봐라!
-내가 왜? 우리가 왜?
-그걸 저희팀이 왜 해야 합니까?
조직문화의 개선과 부서별 이기주의 타파를 통해, 공동의 목표를 바라보는 공동체로서의 문화를 구축합니다.
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