유원열 강사
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조직활성화
자기계발
동기부여
리더십
경영
  • 출생년도 미입력
  • 학력 문화교양, 경영전문대학원
  • 채택수 5회
  • 강의경력 10년
  • 강의지역 전국, 서울, 경기, 인천
  • 직급별

    무관 ,무관

  • 연령별

    -

  • 청중수

    50명~100명 ,30명~50명

  • 형태별

    -

  • 대상자별

    -

  • 산업별

    -

강사프로필

인사말 및 강의특징

체험식 및 참여식의 강의 진행에 익숙합니다
약간의 유머 및 팀 활동을 포함하는 강의형식에 익숙합니다
표준어를 구사하며 단어 및 어휘선택의 순발력이 좋은 편입니다
자신있습니다

강의주제

Human skill분야의 주제를 주로 강의합니다
개인에게는 Self Leadership 분야를 다루며 수평적 관계에서의 소통과 협력의 문제를 포함하여 강의합니다
그러다 보니 아랫사람에게 긍정적 영향을 미치는 리더십을 다루고
조직생활을 하다 보면 해야하는 윗사람을 보좌하고 협력하는 팔로십의 문제를 강의에서 다루기도합니다
이를 좀더 확대하여 상하 수평간의 조직 활성화나 조직 개발의 문제로 확장하여 다루는데 특히 익숙합니다
물론 Team building이 포함된 조직문화나 변화와 혁신같은 조직전체의 에너지를 다루는 것에도 익숙한 편입니다
즉 대부분의 일반 강사가 강의하는 대부분의 강의분야를 다루는 것이 가능합니다
하지만 다소 Logic을 갖고 접근하거나 Tool중심으로 전개되는
기획 문제해결 창의력 프리젠테이션 등의 주제는 다루지 않습니다
그렇치만 Tool이나 Kits를 이용하여 진행되는 과정도 몇 과정 정도는 세련되게 운영 가능합니다
25일간의 사막탐험 / Managrment game[Paper MG ver] / UCC제작체험 / SSAP[전락카드대전프로그램등]

대부분의 프로그램은 제안서 화 되어 있으니 필요시 요청하시면 즉각 보내드리겠습니다
고맙습니다

주요경력

1991년 ~ 2001년 사단법인 국제산업교육협회[KTA]근무
- 아래의 경력은 전직장인 KTA 에서의 프로젝트 진행 경험을 정리한것입니다
1991년 현대자동차 한마음 한가족 과정 운영[118차]
1992 - 1993 POSCO 혼불 교육 운영[소통, 팀웍분야]
1993 -1994 삼미종합 특수강 전직원, 대우정밀 전직원교육
1994 - 1996 해외 이문화 체험 연수 –해외 연수(50차수 진행)
1996 - 1997 현대 중공업 전 사원 조직혁신과정 운영팀장
1997 - 1998 LG화학 청주공장 전직원 교육과정 개발 팀장
1998 LG마이크론 전직원 새천년 동반자 과정 개발 및 운영
1999 - 2000 POSCO 도전 21 연수회 -민영화 대비 교육 기획, 운영
1999 국민건강 보험공단 전직원 교육과정 기획 및 운영팀장
1999 - 2001 한국타이어 대전공장 전직원 조직개발과정 기획
2000 현 [한국중공업] 두산 중공업 전직원 과정-챌린지 21 기획, 운영 팀장
2001 한국가스공사 전직원교육-한마음 공동체 과정 기획,운영

2001년 전 직장 퇴사후 큰사람기업교육원 대표 및 프리렌서 강사로 활동중

현] 2001년 이후 큰사람기업교육원 대표로 제직 중
전] 2003년 2009년 까지 서울 메트로 연수원 외부 협력 강사
현] 2005년 이후 현대[현롯데] 정보 기술 연수원 외부 협력 강사
현] 룩스 컨설팅 외부 협력 강사. 그레이트 피플 협력강사
현] 자치발전연구원 협력강사 현]KLT외부 협력강사
현] 더와이즈컨설팅 협력강사 현]굿파트너 컨설팅 협력강사
현] 기업문화연구소 부 소장 현]공감컨설팅 외부 협력강사 현]희망교육원 대표 협력 강사등
다수의 컨설팅 기관과 협력적 파트너 강사로 활동 중입니다

수료 및 특기사항

2010년 보건복지인력개발원 우수 강사 선정
2011년 자치발전연구원 최우수 강사 선정[행안부 관할 기관]
2012년 이후 현재 사회복지 협의회 우수 협력강사 선정
Jalcos 아카데미 서비스 리더 양성과정 수료 [제일모직 TOPAS 팀 코디네이팅]
일본 경영전략 연구원 경영전략 리더 과정수료 [한국전력기술 코디네이팅]
Eagle flight사의 Gold of the desert kings 트레이너 과정 수료[1기]
DISC강사과정 수료 [6기]

주요출강이력

최근 3년 이내의 시리즈라 불리우는 조직활성화 과정에 장기 반복 출강 내역만 정리하였습니다

포스코 인재개발원[포스코 그룹 신입사원과정]
삼성전자 수원사업장 무선사업부 신입사원과정
부산은행 전직원 행복한 지점만들기 프로젝트
대성그룹 전직원 조직활성화[직업 가치관 정립 과정]
서울도시가스 전직원 조직활성화
김제시청 조직활성화[새로운 새만금 100년 준비과정]
SK네트웍스 조직활성화 [일체감 조성 연수]
코스모 화학 전직원[기업문화 공유 과정]
한전KDN전직원 조직활성화 [가치 공유 과정]
용인시청 전 공직자 가치 공유 과정
검찰청 검사실 실[방]단위 조직소통 강화과정
아산시청 전 공직자 조직활성화 과정
현대 로템 현장직 전직원 조직문화 활성화 과정
현대 자동차 아산 현장 리더 과정[소통 및 관계 능력향상과정]
현대 삼호 중공업 [직책자 이상 관리자 행복 캠프]
KT M&S 영업직 및 정규직 전환과정 및 영업신규직원 출강
수협중앙연수원 수협 협동조합 조직활성화 과정
금호폴리캠 전사원 변화와 혁신의 가속화 과정[조직 활성화 과정]

저서/칼럼/기고

교육담당자를 위한 교육진행기법 [1997 성우인쇄]

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